A.公司戰(zhàn)略
B.人員分析
C.組織整體
D.組織支持
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A.外部培訓(xùn)開發(fā)的缺點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較為困難
B.在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是不需要占用工作時(shí)間
C.在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性
D.崗?fù)馀嘤?xùn)開發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認(rèn)同
A.提高個(gè)體的自我意識水平
B.提高個(gè)體的工資水平
C.提高個(gè)體的工作動(dòng)機(jī)
D.提高個(gè)體的技能
A.工作績效評估分析
B.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
C.組織分析
D.培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析
A.知識和意識
B.經(jīng)營技能方法
B.如何處理人際關(guān)系
D.工作態(tài)度
A.幫助員工勝任本職工作
B.增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力
C.提高員工的薪酬滿意度
D.增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
最新試題
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()
下列關(guān)于過度勞動(dòng)問題的對策和建議的說法中,正確的是()
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
現(xiàn)場的個(gè)體培訓(xùn)與開發(fā)的步驟有()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
按時(shí)間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
從培訓(xùn)對象來看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()