單項選擇題崗位分類在國家行政機關中被稱為（）。
A.職位分類
B.能級分類
C.崗位分類
D.工作分工
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1.單項選擇題人力資源政策對調整人們的人力資源開發(fā)行為及各種開發(fā)行為之間的關系具有準則性的作用是人力資源政策性開發(fā)的（）。
A.協調功能
B.規(guī)范功能
C.導向功能
D.分配功能
3.判斷題員工就好比“機器上的齒輪
最新試題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現出組織文化的（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內容的是（）
題型：單項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題