單項選擇題下列關(guān)于筆試的說法錯誤的是（）。
A.是對應(yīng)聘者知識水平的測量和檢驗
B.應(yīng)聘者的心理壓力相對較小，較易發(fā)揮正常水平
C.具有較高的信度和效度
D.主觀性較強，不利于員工之間的對比
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1.單項選擇題考官在面試的時候為了表示友好、真誠，應(yīng)該有怎么樣的肢體語言？（）
A.跺腳
B.咬嘴唇
C.搖頭
D.目光接觸
2.單項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目：接受企業(yè)復(fù)職人員，利大于弊，還是弊大于利？這是（）題目。
A.排序選擇型
B.資源爭奪型
C.開放式
D.兩難式
3.單項選擇題（）具有生動的人際互動效應(yīng)。
A.公文筐測試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
4.單項選擇題當代人力資源管理中識別有才能的管理者最有效的工具是（）。
A.評價中心
B.筆試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.面試
5.單項選擇題下列屬于群體決策法特點的是（）。
A.一對一
B.背靠背
C.運用運籌學原理
D.決策人員很固定
最新試題
關(guān)于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）
題型：多項選擇題
員工測評標準體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧，包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
題型：多項選擇題
在設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時，考官應(yīng)該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢哪些問題？（2012年11月二級真題）
題型：問答題
簡述面試的實施技巧。
題型：問答題
員工個體素質(zhì)，主要包括以下（）。
題型：多項選擇題