單項選擇題在評估某培訓項目所取得的成果時，可從以下四個層次對培訓的效果進行評估。其中第二級評估指的是（）。

A.學習評估
B.反應評估
C.結(jié)果評估
D.行為評估


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1.單項選擇題培訓的最終目的是（）。

A.滿足企業(yè)管理的需要
B.提升員工技能
C.為企業(yè)創(chuàng)造價值
D.增強員工歸屬感

2.單項選擇題員工培訓需求評估的基本目的是（）。

A.滿足企業(yè)管理的需要
B.了解有關(guān)方案的情況
C.加強員工與企業(yè)的聯(lián)系
D.增強員工歸屬感

3.單項選擇題培訓中評估的作用是（）。

A.確保培訓計劃于實際需求的合理銜接
B.保證培訓效果測定的科學性
C.保證培訓活動按照計劃進行
D.可以為管理者決策提供所需的信息

4.單項選擇題在職位管理人員培訓的主要方法不包括（）。

A.職務輪換
B.替補訓練
C.設立副職
D.臨時提升

5.單項選擇題使80%以上的經(jīng)營管理人員達到合格的職業(yè)經(jīng)理人，屬于管理人員開發(fā)計劃的實施中的（）。

A.全面培訓階段
B.定向培訓階段
C.重點提高階段
D.定點培訓階段