多項選擇題以下哪些屬于培訓(xùn)評估中的比較評估法()。
A.目標評估法
B.事前事后評估法
C.選標評估方法
D.縱向?qū)Ρ仍u估法
E.橫向比較評估法
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1.多項選擇題以下屬于培訓(xùn)評估的定性評估法的是()。
A.目標評估法
B.比較評估法
C.問卷調(diào)查評估法
D.訪談法
E.動態(tài)評估法
2.多項選擇題以下哪些屬于培訓(xùn)成果評估的重要指標()。
A.反應(yīng)成果
B.認知成果
C.情感成果
D.學(xué)習(xí)成果
E.績效成果
3.多項選擇題設(shè)定培訓(xùn)評價標準時,應(yīng)注重評估指標和標準的(),
A.可行性
B.相關(guān)度
C.區(qū)分度
D.信度
E.一致性
4.多項選擇題結(jié)果評估層面的缺點主要有()。
A.需要較長時間
B.難以分辨哪些結(jié)果與要評估的課程有關(guān)
C.相關(guān)經(jīng)驗少,評估技術(shù)不完善
D.受訓(xùn)者不配合
E.可信度不高
5.多項選擇題行為層面的評估方法主要有()。
A.觀察法
B.主管評價
C.客戶評價
D.同事評價
E.自我評價
最新試題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
題型:問答題
對受訓(xùn)者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標包括()。
題型:多項選擇題
替補訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于三種基本競爭戰(zhàn)略對培訓(xùn)需求的影響力,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
題型:多項選擇題
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制應(yīng)以()為基本點。
題型:多項選擇題
簡述培訓(xùn)評估的層級體系的特點和評估標準。
題型:問答題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點包括()。
題型:多項選擇題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
題型:多項選擇題