A.績(jī)效考評(píng)
B.績(jī)效溝通
C.績(jī)效監(jiān)控
D.績(jī)效面談
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你可能感興趣的試題
A.工作成果
B.工作過(guò)程
C.工作方式
D.工作過(guò)程和工作成果
A.座談法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.查看工作記錄法
D.總體評(píng)價(jià)法
A.綜合式績(jī)效面談
B.單向勸導(dǎo)式面談
C.雙向傾聽(tīng)式面談
D.解決問(wèn)題式面談
A.績(jī)效考評(píng)構(gòu)建系統(tǒng)工程
B.績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)
C.績(jī)效考評(píng)實(shí)施系統(tǒng)
D.績(jī)效結(jié)果分析系統(tǒng)
A.克服地區(qū)性差異給績(jī)效考評(píng)帶來(lái)的問(wèn)題
B.受公司信息化程度影響大
C.大大降低了考評(píng)成本
D.培強(qiáng)了績(jī)效考評(píng)的保密性
最新試題
績(jī)效考評(píng)方法對(duì)比分析可以從（）等方面進(jìn)行
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的來(lái)源主要包括（）。
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括（）。（2012年11月二級(jí)真題）
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是（）。
下列屬于績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序的有（）
績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括（）
績(jī)效管理系統(tǒng)的評(píng)估方法，主要包括（）
為避免出現(xiàn)績(jī)效考評(píng)偏誤，應(yīng)（）
360度考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）等。
根據(jù)面談的具體過(guò)程及特點(diǎn)，可將績(jī)效面談分為（）。