單項(xiàng)選擇題整個(gè)績效管理周期中歷時(shí)最長的是()過程。
A.績效計(jì)劃
B.績效監(jiān)控
C.績效考評
D.績效反饋
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1.單項(xiàng)選擇題客戶投訴率屬于()的績效考評指標(biāo)。(2011年11月二級真題)
A.行為過程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型
2.單項(xiàng)選擇題()主要針對那些完成任務(wù)所需的知識技能比較缺乏的員工。
A.指示型輔導(dǎo)
B.方向型輔導(dǎo)
C.溝通型輔導(dǎo)
D.鼓勵型輔導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題()要求參加者事先準(zhǔn)備一些問題,而且要掌握提問和聆聽的時(shí)機(jī)。
A.雙向傾聽式面談
B.績效計(jì)劃面談
C.單向勸導(dǎo)式面談
D.績效指導(dǎo)面談
4.單項(xiàng)選擇題()不是由考評者的主觀性帶來的。(2013年5月二級真題)
A.對比偏差
B.自我中心效應(yīng)
C.分布誤差
D.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)誤差
5.單項(xiàng)選擇題()一般作為生產(chǎn)性組織的主要績效考評指標(biāo)。(2011年11月二級真題)
A.工作效率
B.成本控制
C.工作過程
D.工作成果
最新試題
360度考評方法的優(yōu)點(diǎn)包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
考評者培訓(xùn)的時(shí)間適合在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,描述不夠清晰的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門應(yīng)設(shè)計(jì)出完善的考評者培訓(xùn)制度,通過培訓(xùn)者考評達(dá)到()目的。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理評估指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)的來源主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題