單項(xiàng)選擇題()效標(biāo)更適用于評價(jià)人際交往頻繁的工作崗位。(2013年5月二級真題)
A.行為
B.結(jié)果
C.特征
D.綜合
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1.單項(xiàng)選擇題對于()的績效指標(biāo),設(shè)定的考評標(biāo)準(zhǔn)通常是一個(gè)范圍。
A.數(shù)量化
B.質(zhì)量化
C.描述性
D.目標(biāo)化
2.單項(xiàng)選擇題績效考評指標(biāo)設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)是()。
A.制定企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.明確績效考評的指標(biāo)來源
C.制定人力資源戰(zhàn)略
D.進(jìn)行崗位分析與評價(jià)
3.單項(xiàng)選擇題整個(gè)績效管理周期中歷時(shí)最長的是()過程。
A.績效計(jì)劃
B.績效監(jiān)控
C.績效考評
D.績效反饋
4.單項(xiàng)選擇題客戶投訴率屬于()的績效考評指標(biāo)。(2011年11月二級真題)
A.行為過程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型
5.單項(xiàng)選擇題()主要針對那些完成任務(wù)所需的知識技能比較缺乏的員工。
A.指示型輔導(dǎo)
B.方向型輔導(dǎo)
C.溝通型輔導(dǎo)
D.鼓勵(lì)型輔導(dǎo)
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根據(jù)面談的具體過程及特點(diǎn),可將績效面談分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
常見的考評尺度主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理評估的指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)的來源主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來說,績效管理評估問卷的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題