判斷題在進(jìn)行筆試測驗(yàn)時，明確測驗(yàn)內(nèi)容，就是明確測驗(yàn)本身的題目內(nèi)容。
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1.判斷題對試測群體的規(guī)模一般沒有限制
3.多項選擇題在形式位置排列的常見形式中，有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有（）
A、園桌式
B、-對-式
C、斜-對-式
D、縱-對-式
E、隨意式
4.多項選擇題在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中，與常規(guī)型、管理型一一對應(yīng)的另三個職業(yè)及人格類型分別是（）
A、外向型
B、藝術(shù)型
C、社會型
D、穩(wěn)健型
E、研究型
5.多項選擇題面試環(huán)境設(shè)計應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括（）
A、面試位置的排列
B、環(huán)境的色彩
C、面試場所光線
D、噪音問題
E、園桌形式排列
最新試題
面試環(huán)境布置應(yīng)遵循（）原則
題型：多項選擇題
常用的面試位置排列方式有（）
題型：多項選擇題
面試評價篩選制度包括（）環(huán)節(jié)
題型：多項選擇題
以人為工作對象的職業(yè)包括（）
題型：多項選擇題
在進(jìn)行筆試測驗(yàn)時，明確測驗(yàn)內(nèi)容，就是明確測驗(yàn)本身的題目內(nèi)容。
題型：判斷題
確定試測人員結(jié)構(gòu)主要包括（）
題型：多項選擇題
在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中，與常規(guī)型、管理型一一對應(yīng)的另三個職業(yè)及人格類型分別是（）
題型：多項選擇題
每個人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對應(yīng)，這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。
題型：判斷題
分析測驗(yàn)結(jié)果的核心問題，就是（）
題型：單項選擇題
測驗(yàn)?zāi)芰c(diǎn)與崗位描述的要求直接相關(guān)。
題型：判斷題