單項選擇題決策的精髓是指（）原理。
A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
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1.單項選擇題組織整合的手段經(jīng)歷了哪幾個階段的順序發(fā)展？（）。
A.直接監(jiān)督一相互調整一標準化協(xié)調
B.標準化協(xié)調一相互調整一直接監(jiān)督
C.標準化協(xié)調一直接監(jiān)督一相互調整
D.直接監(jiān)督十標準化協(xié)調一相互調整
2.單項選擇題構成個人權力的基礎的是（）。
A.懲罰權和獎勵權
B.合法權和獎懲權
C.合法權的專長權
D.模范權和專長權
3.單項選擇題當維持穩(wěn)定和和諧關系十分重要時，可以采用（）策略。
A.回避
B.遷就
C.強制
D.妥協(xié)
4.單項選擇題張華是一位非常努力和上進的年輕人，原來是車間的普通工人，由于工作努力，很快由工人提升為工段長，后又被提拔為車間主任。從他一貫的工作情況來看，公司發(fā)現(xiàn)他在歷任的每一個職位都工作得很有成效，為此，公司認為他是一個可造之才。年初，公司高層經(jīng)過討論，一致同意由張華擔任剛剛空缺出來的生產(chǎn)副廠長之職。但是讓大家失望的是，到現(xiàn)在為止，一年過去了，張華的工作并沒有開展起來，實事求是地說，情況還不如他上任之前。針對以上的情況，你認為最可能的原因是什么？（）。
A.還沒有足夠的時間了解情況和適應環(huán)境
B.生產(chǎn)副廠長的職位要求超過了他自身的能力
C.由于剛上任，他沒有得到充分的職權
D.下層對于新上任的他沒有給與充分的支持
5.單項選擇題某跨國始終堅持人是第一位的，關心員工，培養(yǎng)員工的歸屬感，請請向他們采用了哪種人性的假設？（）。
A.經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設
最新試題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題