宁国都颈装饰工程有限公司

在企業(yè)的營銷導向階段，企業(yè)最大的問題是（）

某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革，但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革，這屬于組織變革阻力中的（）

工業(yè)企業(yè)的生產管理，在企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)中屬于（）

某公司總經(jīng)理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同，結果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經(jīng)營關系重大，董事會討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為哪一種說法最為合理？（）

美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為，真正的資源是（）

在波特競爭力模型中，導致替代品出現(xiàn)的原因是（）

組織設計的依據(jù)較多，但如下哪一條不能作為組織設計的依據(jù)？（）

事業(yè)部制的主要不足在于（）

企業(yè)在成長的第一階段，成長的動力來源于（）

一般認為，扁平化的組織架構是（）