A、抓生產(chǎn)
B、抓思想
C、抓管理
D、抓作風(fēng)
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A、抓生產(chǎn)
B、抓思想
C、抓作風(fēng)
D、抓發(fā)展
A、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障
B、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略途徑
C、科學(xué)發(fā)展的基本工作思路
D、科學(xué)發(fā)展的基本工作方針
A、只有不斷加強(qiáng)公司思想建設(shè),才能保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn),更好地服務(wù)黨和國家工作大局。
B、只有不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),才能為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動力,實現(xiàn)基業(yè)長青。
C、只有不斷加強(qiáng)人才建設(shè),才能提高廣大員工的能力素質(zhì),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展
D、以上觀點都對
A、隊伍建設(shè)
B、思想建設(shè)
C、重點項目建設(shè)
D、制度建設(shè)
A、企業(yè)文化建設(shè)
B、人才隊伍建設(shè)
C、重點項目建設(shè)
D、制度建設(shè)
最新試題
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論,相對于官僚控制,團(tuán)體控制具有的特征有().
國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().
企業(yè)文化的評價要素主要有()
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點考慮的有().