A、推進執(zhí)行力建設
B、推進激勵體系建設
C、推進行為規(guī)范落實
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A、推進執(zhí)行力建設
B、推進激勵體系建設
C、推進制度建設
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A、開展傳播工程重點項目建設
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展落地工程重點項目建設
D、開展品牌宣傳
A、開展品牌傳播
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化建設
D、開展品牌宣傳
A、開展企業(yè)文化宣講
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化活動
D、以上內容都是
A、開展企業(yè)文化宣講
B、開展企業(yè)文化推廣
C、開展企業(yè)文化培訓
D、以上內容都是
最新試題
國家電網(wǎng)公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和（）
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。
內部溝通的作用表現(xiàn)在（）
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
企業(yè)精神由（）構成。
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是（）
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.