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判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

工作定額原理的中心是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。