宁国都颈装饰工程有限公司

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

研究國(guó)與國(guó)之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。