A.代理商推銷策略
B.全員推銷策略
C.生產(chǎn)人員推銷策略
D.技術人員推銷策略
E.專職人員推銷策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境
B.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
C.促進銷售
D.創(chuàng)造新聞效應,獲得新聞價值
E.傳遞企業(yè)形象
A.創(chuàng)新力
B.吸引力
C.適應力
D.盈利能力
E.市場占有率
A.資金擁有的數(shù)量
B.營業(yè)面積大小,鋪面位置優(yōu)劣
C.交通方便與否
D.人員素質,經(jīng)營業(yè)務能力
E.倉儲設施,先進程度
A.中間商的情況
B.市場環(huán)境的影響
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.消費者特點
E.產(chǎn)品性質
A.贏得顧客重復購買
B.維護企業(yè)形象
C.有利于增強企業(yè)產(chǎn)品的競爭能力
D.促進企業(yè)改善經(jīng)營管理
E.有利于增加企業(yè)收益
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
性質相同的若干工作組成()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
在崗位調查中,填寫調查表應當注意()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。