名詞解釋有償假期
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1.單項選擇題對不同等級職工實際支付的工資數(shù)額是（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)工資
B.工資級差
C.工資標(biāo)準(zhǔn)
D.實際工資
2.單項選擇題能力工資制度確定的依據(jù)是（）。
A.能力高低
B.學(xué)歷高低
C.工齡長短
D.智力高低
3.單項選擇題工作生活質(zhì)量的理論基礎(chǔ)來源于（）。
A.美國
B.德國
C.中國
D.英國
4.單項選擇題現(xiàn)代人事管理的基本法則是（）。
A.用人所長
B.德才兼?zhèn)?br/>C.機會均等
D.人事相宜
5.單項選擇題庫克曲線論證人員流動必要性的角度是（）。
A.如何更好地發(fā)揮人的創(chuàng)造力
B.如何提高人的適應(yīng)性
C.如何提高組織活力
D.如何實現(xiàn)個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的一致性
最新試題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項選擇題
廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
題型：單項選擇題