單項選擇題對不同等級職工實際支付的工資數(shù)額是()。
A.標準工資
B.工資級差
C.工資標準
D.實際工資
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1.單項選擇題能力工資制度確定的依據(jù)是()。
A.能力高低
B.學歷高低
C.工齡長短
D.智力高低
2.單項選擇題工作生活質(zhì)量的理論基礎來源于()。
A.美國
B.德國
C.中國
D.英國
3.單項選擇題現(xiàn)代人事管理的基本法則是()。
A.用人所長
B.德才兼?zhèn)?br/>C.機會均等
D.人事相宜
4.單項選擇題庫克曲線論證人員流動必要性的角度是()。
A.如何更好地發(fā)揮人的創(chuàng)造力
B.如何提高人的適應性
C.如何提高組織活力
D.如何實現(xiàn)個人目標與組織目標的一致性
5.單項選擇題下列屬于跨組織流動的是()。
A.職務晉升
B.工作輪換
C.上級調(diào)動
D.降級
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勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓方法是()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題