單項選擇題下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護規(guī)定的法律責任是()。
A.責令改正
B.罰款
C.經(jīng)濟賠償
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
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1.單項選擇題下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是()。
A.當事人一方向對方當事人主張權利
B.當事人向有關部門請求權利救濟
C.一方當事人下落不明
D.對方當事人同意履行義務
2.單項選擇題甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉,后雙方協(xié)商調解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為()。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
3.單項選擇題甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調解,甲可以向()申請仲裁。
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
4.單項選擇題勞動者對下列費用申請支付令,人民法院可以不發(fā)出支付令的是()。
A.勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費
C.經(jīng)濟補償金
D.上下班交通費
5.單項選擇題下列屬于勞動保護費用支出的是()。
A.企業(yè)購置新設備
B.企業(yè)引進一條高科技生產線
C.企業(yè)為職工購買端午節(jié)禮品
D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費提供清涼飲料
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我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
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判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是()。
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甲與有關單位發(fā)生爭議,甲想利用法律手段保護自己的權利,請問下列說法正確的是?()。
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