A.單位應當對甲應定期進行健康檢查
B.單位不得對甲延長工作時間
C.單位不得要求甲進行夜班勞動
D.甲生育應享受不少于90天的產假
E.單位應對甲多支付一倍工資
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A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質危害
C.防噪聲和強光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬
B.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的150%的工資報酬
E.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬
A.協(xié)商
B.調解
C.仲裁
D.訴訟
A.責令改正
B.罰款
C.經濟賠償
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
最新試題
女職工可以從事的作業(yè)是()
用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權,或者打擊報復舉報人員的,處以一萬元以上罰款。
可以與員工宿舍在同一座建筑物內的是()
勞動爭議案件的案件管轄法院有()。
根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》的要求,施工單位必須要強化勞動保護措施的是()。
夜班工作時間是指從本日的22時到次日的7日從事工作或勞動時間。
縮短工作日主要適用于()工作。
國家為保護職工在生產和工作過程中的健康,防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范,其內容有()
我國勞動法規(guī)定:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法采取()解決。
勞動者標準工作日的工作時間是每天工作8小時,每周工作48小時。