A.一級傷殘為27個(gè)月的本人工資
B.二級傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級傷殘為12個(gè)月的本人工資
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A.10
B.12
C.16
D.20
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
A.可以享受工傷醫(yī)療待遇
B.不可以享受工傷醫(yī)療待遇
C.由職工個(gè)人自費(fèi)
D.由工會組織解決費(fèi)用
A.身份證
B.健康證
C.暫住證
D.上崗證
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
工傷認(rèn)定申請主體如果對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起刑事訴訟。
勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。
權(quán)利人在訴訟時(shí)效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護(hù)。
勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后，項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證指的是（）。
承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)的用工情況和工資支付進(jìn)行監(jiān)督，并對本工程發(fā)生的勞務(wù)糾紛承擔(dān)主要責(zé)任。
勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/p>
外部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和工傷事故。
通過建筑勞務(wù)基地化管理，能夠促進(jìn)建立（）的新型勞務(wù)關(guān)系。
受理工傷認(rèn)定申請的條件是（）。
根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。