A.技能教學(xué)／操作訓(xùn)練
B.課堂教學(xué)/技能教學(xué)
C.學(xué)員自學(xué)／教師輔導(dǎo)
D.理論知識(shí)/技能教學(xué)
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A.藝術(shù)性
B.專(zhuān)業(yè)性
C.操作性
D.政治性
A.垂直上
B.水平上
C.既定的時(shí)間內(nèi)
D.既定的框架內(nèi)
A.優(yōu)化教學(xué)效果
B.突出技能展示
C.展示知識(shí)的體系
D.激勵(lì)學(xué)員
A.文納特卡
B.不分級(jí)
C.特朗普
D.道爾頓
A.溝通和交流相互感情
B.交流體會(huì)和引導(dǎo)
C.溝通和正確引導(dǎo)學(xué)員參與
D.溝通和激勵(lì)學(xué)員熱情
最新試題
一般職業(yè)能力測(cè)試包括（）等能力測(cè)驗(yàn)。
計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測(cè)量值。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí)，所要測(cè)量的能力包括人們（）。
請(qǐng)結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勁嘤?xùn)開(kāi)發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項(xiàng)內(nèi)容之間的關(guān)系？
備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計(jì)和編寫(xiě)教學(xué)方案。
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。
職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
有人說(shuō)，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對(duì)此怎么看？請(qǐng)結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。
試比較四類(lèi)量表之間的功能區(qū)別。