單項選擇題注重發(fā)揮絕大部分員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的企業(yè)通常采?。ǎ?。

A.市場戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.吸引戰(zhàn)略


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1.單項選擇題一般而言,采用()的企業(yè)員工歸屬感最高。

A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略

2.單項選擇題相對其他策略,采用()的企業(yè)更依賴于工資和獎金維持員工的工作積極性。

A.吸引策略
B.內(nèi)部策略
C.投資策略
D.參與策略

3.單項選擇題采?。ǎ┑钠髽I(yè),其競爭策略是以廉價取勝。

A.控制策略
B.投資策略
C.參與策略
D.吸引策略

4.單項選擇題采用()的企業(yè)與員工的關(guān)系是一種簡單直接的利益交換關(guān)系。

A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.創(chuàng)新策略

5.單項選擇題()是涉及公司各個部門,推動企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的具體分支戰(zhàn)略。

A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.公司戰(zhàn)略

最新試題

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。

題型:多項選擇題

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。

題型:多項選擇題

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()

題型:多項選擇題

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。

題型:多項選擇題

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

題型:多項選擇題

在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。

題型:多項選擇題

績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。

題型:多項選擇題

按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。

題型:多項選擇題

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()

題型:多項選擇題

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。

題型:多項選擇題