A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位，與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高，企業(yè)自身處于成長(zhǎng)階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位，與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低，企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點(diǎn)地位，與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高，企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位，與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低，企業(yè)自身處于起步階段
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A.財(cái)務(wù)管控
B.戰(zhàn)略管控
C.運(yùn)營(yíng)管控
D.人力資源管控
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.共同出資型
A.人事參與
B.資本參與
C.提高協(xié)作企業(yè)素質(zhì)
D.企業(yè)系列化
A.資本參與
B.人事結(jié)合
C.提供貸款
D.兼并重組
A.U
B.H
C.M
D.Y
最新試題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。