A.發(fā)散思維
B.收斂思維
C.邏輯思維
D.聯(lián)想思維
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正向思維
B.逆向思維
C.橫向思維
D.顛倒思維法
A.發(fā)散思維
B.收斂思維
C.邏輯思維
D.聯(lián)想思維
A.習(xí)慣型思維障礙
B.權(quán)威型思維障礙
C.麻木型思維障礙
D.自我中心型思維障礙
A.直線型
B.權(quán)威型
C.從眾型
D.自我中心型
A.直線型
B.書本型
C.麻木型
D.自我中心型
最新試題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。