A.行業(yè)
B.企業(yè)
C.部門(mén)
D.崗位
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A.任務(wù)分工矩陣
B.目標(biāo)分解矩陣
C.SWOT分析
D.戰(zhàn)略地圖
A.計(jì)劃性
B.協(xié)調(diào)性
C.控制性
D.時(shí)限性
A.用來(lái)描述組織如何通過(guò)達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而創(chuàng)造價(jià)值
B.戰(zhàn)略性衡量指標(biāo)可以用一個(gè)或數(shù)個(gè)績(jī)效指標(biāo)來(lái)衡量
C.在企業(yè)戰(zhàn)略和績(jī)效指標(biāo)之間建立了聯(lián)系
D.從KPI角度揭示了企業(yè)戰(zhàn)略的逐層制定、分解和實(shí)施
A.分子戰(zhàn)略
B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
C.戰(zhàn)略性衡量項(xiàng)目
D.目標(biāo)行動(dòng)方案
A.經(jīng)濟(jì)增加值
B.利益相關(guān)者
C.平衡計(jì)分卡
D.崗位職責(zé)
最新試題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）