A.建立企業(yè)愿景和戰(zhàn)略
B.構(gòu)建財務(wù)層面的指標(biāo)
C.建立企業(yè)級平衡計分卡
D.對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行分析
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A.實現(xiàn)戰(zhàn)略與績效的有機結(jié)合
B.測量如何為當(dāng)前以及未來的顧客創(chuàng)造價值
C.將戰(zhàn)略規(guī)劃落實為具體的經(jīng)營行為,并對戰(zhàn)略的實施加以實時控制
D.對組織績效進行管理
A.戰(zhàn)略指標(biāo)與分解指標(biāo)
B.結(jié)果性指標(biāo)與驅(qū)動性指標(biāo)
C.財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)
D.內(nèi)部指標(biāo)與外部指標(biāo)
A.企業(yè)為什么存在
B.企業(yè)相信什么
C.企業(yè)想要成為什么
D.企業(yè)將如何行動
A.企業(yè)為什么存在
B.企業(yè)相信什么
C.企業(yè)想要成為什么
D.企業(yè)將如何行動
A.財務(wù)
B.客戶
C.內(nèi)部流程
D.學(xué)習(xí)和成長
最新試題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()