A、相同
B、同等對待
C、采取差異管理
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A、工會
B、勞動仲裁
C、職工代表
A、民主集中制
B、統(tǒng)一規(guī)劃
C、高度集中
D、統(tǒng)籌兼顧
A、六年
B、三年或者五年
C、五年
D、兩年
A、200
B、500
C、1000
D、50
A、基層工會
B、基層工會的聯(lián)合會
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會團體
D、企業(yè)團體
最新試題
經審會每年對本級工會進行一次經費收支審計，無需召開經審會全體委員會議對本級工會經費預決算進行審查。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經建設完成“工會網站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產，每次培訓時間不得少于一個工作日。
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。