多項(xiàng)選擇題面試高端崗位時(shí)，LIFE MAPPING幫助我們從哪些方面更好地了解候選人？（）

A.了解心智模式
B.判斷價(jià)值取向
C.觀察就業(yè)動機(jī)
D.總結(jié)歸因模式


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1.多項(xiàng)選擇題面試前，考官應(yīng)該（）。

A.明確面試官團(tuán)隊(duì)成員及分工
B.認(rèn)真閱讀候選人簡歷
C.就如何描述公司主營業(yè)務(wù)達(dá)成一致
D.就如何描述空缺崗位達(dá)成一致

2.多項(xiàng)選擇題STAR原則包括如下幾個要素（）。

A.情境
B.任務(wù)
C.行動
D.結(jié)果

3.多項(xiàng)選擇題分析簡歷時(shí)，我們應(yīng)該關(guān)注（）。

A.工作內(nèi)容的條理性
B.工作時(shí)間長度與專業(yè)深度
C.工作穩(wěn)定性和經(jīng)歷空白期
D.了解候選人職業(yè)發(fā)展路徑
E.原始權(quán)益人差額支付

4.多項(xiàng)選擇題行為面試法應(yīng)該（）。

A.問行為不問觀點(diǎn)
B.問現(xiàn)實(shí)不問虛擬
C.問過去不問未來
D.問對未來工作的計(jì)劃和看法

5.多項(xiàng)選擇題經(jīng)常使用的測評技術(shù)包括：（）。

A.筆試
B.面試
C.心理學(xué)
D.寫作