單項選擇題“我們是誰,為什么而存在”,這個問題屬于企業(yè)的()
A、長期計劃
B、戰(zhàn)略目標
C、使命
D、遠景
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對于一些涉及多個部門協(xié)調的緊急事項,應以現場會方式,由()參加,迅速解決,并形成“判例”。
A、無決策權的部門職員
B、有決策權的部門負責人
C、組織的所有成員
D、與該事項無關的部門負責人
2.單項選擇題在一個人的職業(yè)生涯中,需要學會適應和堅持,適應與堅持的關系是()
A、適應與堅持都是發(fā)展的需要
B、適應與堅持都是生存的需要
C、適應是發(fā)展的需要,堅持是生存的需要
D、適應是生存的需要,堅持是發(fā)展的需要
3.單項選擇題績效管理工作的出發(fā)點是()
A、改革、改善組織的管理方式
B、發(fā)揮員工的潛能和積極性
C、促進員工和組織的核心競爭力
D、員工和組織的需求分析
4.單項選擇題在制訂行動計劃時,首先要()。
A.找出對完成目標有決定性影響的因
B.分析理解自己要達成的目標
C.編排行動的合理順序
D.決定每項工作的負責人和每一階段的績效標準
5.單項選擇題在政府的目標管理中,首先要()
A、確認并界定各個關鍵因素
B、確定施政目標
C、年度報告與績效分析
D、協(xié)調手段策略與目標
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
在《致加西亞的信》書中,主人公羅文高效執(zhí)行的能力,最核心的表現是以()為導向。
題型:單項選擇題
提高生命質量是延年益壽的根本。
題型:判斷題
()是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。
題型:單項選擇題
要讓業(yè)務人員3/4的時間實在做業(yè)務,而不是配合管理部門的業(yè)務。
題型:判斷題
()是對員工進行制度性考核和客觀性評價的重要依據。
題型:單項選擇題
實施目標管理過程中,要考慮三個關鍵的量化指標是()。
題型:多項選擇題
時間管理是指通過既定目標和運用一定的()實現對時間的靈活以及有效運用,從而實現個人或組織的事先規(guī)劃。
題型:多項選擇題
時間管理的四D原則是:親自做、授權做、稍后做、不去做。
題型:判斷題
分目標層面通常適用木桶理論和()。
題型:單項選擇題
要把最好的時間用于()的事情處理。
題型:單項選擇題