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是指組織中管理者監(jiān)督管轄其直接下屬的人數(shù)越是適當(dāng)，就越是能夠保證組織的有效運(yùn)行。

直接改變企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力為目的的項(xiàng)目活動(dòng)。

是指在計(jì)劃工作中，越是能夠了解和找到隊(duì)達(dá)到所要求目標(biāo)起限制性和決定性作用的因素，就越是能準(zhǔn)確地、客觀地選擇可行方案。

是指計(jì)劃工作為將來承諾得越多，故那里者定期地檢查現(xiàn)狀和預(yù)期前景，以及為保證所要求達(dá)到的目標(biāo)而重新制定計(jì)劃就越重要。