是指將某一信息傳遞給客體或對象，以期望得客體做出相應反應效果的過程。
是指直接管理所在過程或部門的二廠運作的員工群體。
對某一特殊過程負責，成員在一個共同的環(huán)境里協(xié)同工作。
指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內，團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡的過程。
指的是任務明確成俗和人們對這些任務的責任程度。
最新試題
系統(tǒng)
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）
效益
效益原理
下面不屬于管理的流程的是：（）
需求與刺激有相互的關系，一定的刺激必然會產生一定的行動。
效果
命令下達的類型包括：（）
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
管理的方法應當是經濟的、有效果的、有效率的。