單項(xiàng)選擇題()對(duì)于在公司有效實(shí)施項(xiàng)目管理沒有幫助。

A.多多實(shí)踐走動(dòng)式管理,但是要調(diào)成協(xié)助模式
B.問責(zé)懲罰模式
C.對(duì)于問題剛出現(xiàn)就告知的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)
D.扮演“資源”而不是警察的角色


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1.單項(xiàng)選擇題如果在團(tuán)隊(duì)里發(fā)現(xiàn)一個(gè)“問題兒童”,要盡快和這個(gè)人接觸,并()

A.直接命令其轉(zhuǎn)變
B.忽視這個(gè)問題
C.聯(lián)系職能經(jīng)理換人
D.向有經(jīng)驗(yàn)且能提供幫助的人請(qǐng)教

2.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理在選擇團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候,不需要參照以下哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)()

A.候選者具備按時(shí)完成工作必需的技能
B.候選者能通過參與項(xiàng)目滿足自己的需求
C.申請(qǐng)者能和已確定的團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目經(jīng)理及其他關(guān)鍵人員融洽相處
D.入職5年以上的老員工

3.單項(xiàng)選擇題作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)正處于“風(fēng)暴階段”,哪個(gè)做法是被認(rèn)為不可取的()

A.給團(tuán)隊(duì)心理支持
B.把沖突“藏”起來
C.給此階段的團(tuán)隊(duì)多一些安撫
D.確認(rèn)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

5.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目管理中,領(lǐng)導(dǎo)者們常常自行規(guī)劃項(xiàng)目,然后還要問為何團(tuán)隊(duì)成員對(duì)其制定的規(guī)劃沒有承諾。這種情況違背了什么規(guī)則()

A.執(zhí)行規(guī)劃的人應(yīng)該參與規(guī)劃
B.忘掉頭銜,沒大沒小
C.規(guī)劃要準(zhǔn)時(shí)開始,準(zhǔn)時(shí)結(jié)束
D.所有規(guī)劃都需要估計(jì)

最新試題

某項(xiàng)目經(jīng)理打算通過自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力,以下正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

團(tuán)隊(duì)進(jìn)入風(fēng)暴階段,團(tuán)隊(duì)成員需要()

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)且只能從一個(gè)非正式團(tuán)隊(duì)得到支持時(shí),需要遵守規(guī)程,并認(rèn)識(shí)到研究的重要性,可以通過()等一切方式搜集所需的信息。

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開始工作之前,所有成員應(yīng)就項(xiàng)目的目的地達(dá)成一致,目的地包括()

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以下可以有效實(shí)施項(xiàng)目管理的準(zhǔn)則有()

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如果想做好協(xié)商,要提前做哪些準(zhǔn)備()

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確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性及負(fù)面影響時(shí),需要問哪兩個(gè)問題()

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商業(yè)采購(gòu)一般的邀請(qǐng)指南包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目進(jìn)行過程中,發(fā)現(xiàn)問題時(shí),就會(huì)發(fā)出變更請(qǐng)求,要求變更(),項(xiàng)目時(shí)程或質(zhì)量。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)注項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變換細(xì)節(jié),有助于提高()的一致性。

題型:多項(xiàng)選擇題