填空題兩化融合管理體系提出了九項(xiàng)管理原則,包括:以獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為關(guān)注焦點(diǎn),戰(zhàn)略一致性,領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,全員參與、全員考核,過(guò)程管理,(),循序漸進(jìn)、持之以恒,創(chuàng)新引領(lǐng),開放協(xié)作。

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2.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)識(shí)別可能存在的(),進(jìn)行持續(xù)性管理,確保信息安全事件得到有效處理。

A.信息安全風(fēng)險(xiǎn)
B.設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)
C.系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
D.病毒風(fēng)險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在開展兩化融合實(shí)施方案的策劃時(shí),輸入項(xiàng)不包括()。

A.組織的內(nèi)外部環(huán)境
B.擬打造的新型能力及其目標(biāo)
C.數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
D.與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需求

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于最高管理者職責(zé)的是:()

A.制定兩化融合方針和目標(biāo)
B.確保兩化融合管理體系得以建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)
C.建立健全職責(zé)與協(xié)調(diào)溝通機(jī)制
D.組織管理評(píng)審,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)

最新試題

關(guān)于評(píng)估審核,以下表述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用戶服務(wù)細(xì)分能力包括但不限于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獨(dú)立能力單元,即不能或不必再分的單一新型能力載體,主要承載組織內(nèi)的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于能力建設(shè),以下表述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

CL2(單元級(jí))能力過(guò)程維建設(shè),策劃要求包括:()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照T/AIITRE1003—2020的要求,與所申請(qǐng)能力等級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)的兩化融合管理體系應(yīng)滿足()等條件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

CL3(流程級(jí))新型能力等級(jí)要求包括:()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

治理體系視角的四個(gè)子視角,主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

細(xì)分的新型能力需對(duì)應(yīng)明確的組織邊界、()、基礎(chǔ)設(shè)施與資源環(huán)境。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)測(cè)包括但不限于:a)能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化過(guò)程評(píng)測(cè)。組織應(yīng)建立適宜的評(píng)價(jià)診斷機(jī)制,對(duì)能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行、優(yōu)化的全過(guò)程進(jìn)行()、分析、評(píng)價(jià)和診斷,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會(huì);b)能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果評(píng)測(cè)。對(duì)能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果進(jìn)行()、分析、評(píng)價(jià)和診斷,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會(huì)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題