判斷題信任會使雇員跳槽率減少。
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3.多項(xiàng)選擇題按照行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式，可將企業(yè)信用管理體系分為（）。
A.政府經(jīng)營模式
B.企業(yè)自由經(jīng)營模式
C.政府特許經(jīng)營模式
D.個體經(jīng)營模式
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)對員工的倫理道德要求是（）。
A.企業(yè)價值的重新定位
B.企業(yè)為員工提供明確目標(biāo)
C.企業(yè)與員工進(jìn)行有效溝通
D.企業(yè)應(yīng)重視對員工的培訓(xùn)
5.多項(xiàng)選擇題古希臘時期的思想家亞里士多德提出了構(gòu)成國家政權(quán)的三要素：議事機(jī)構(gòu)、行政機(jī)構(gòu)和市制（司法）機(jī)構(gòu)，這三種機(jī)構(gòu)的職權(quán)由（）三個機(jī)關(guān)來行使，是近代資產(chǎn)階級三權(quán)分立思想的先河。
A.公民大會
B.議事會
C.陪審法庭
D.元老院
最新試題
財務(wù)倫理是企業(yè)財務(wù)運(yùn)行過程中，整合和調(diào)整各種財務(wù)關(guān)系時，所表現(xiàn)的倫理理念和倫理特征。
題型：判斷題
（）是一種以盈利而非兼并為真實(shí)目的的惡意收購手段。
題型：單項(xiàng)選擇題
以美國為例，制約著管理活動的法律和規(guī)定可以分為哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
英雄人物是在一種文化中具有被高度珍視的性格特征或作為楷模的任務(wù)，這種人物可能是活著的，也可能是死去的；可能是真實(shí)的，也可能是虛構(gòu)的。
題型：判斷題
根據(jù)傳統(tǒng)理論，人們在市場經(jīng)濟(jì)中可自由使用其財產(chǎn)，選擇其職業(yè)，以任何方式獲得經(jīng)濟(jì)上的收益而不用考慮整個社會的福利。
題型：判斷題
如果需要解決倫理沖突，就要涉及個人的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)公民涉及組織與社會關(guān)系的經(jīng)營，使組織對社會的負(fù)面影響最小化，正面影響最大化。
題型：判斷題
競爭環(huán)境四因素模型是：競爭狀況，需求狀況，產(chǎn)業(yè)背景，相關(guān)支持性行業(yè)。
題型：判斷題
吹哨子法案中對吹哨子行為的觀點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
文化是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果，而不是先天遺傳的結(jié)果，它取決于人的基因，而不是人的社會環(huán)境。
題型：判斷題