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老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。

用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。

對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是（）。

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）