A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
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A.民主
B.公開(kāi)
C.公平
D.競(jìng)爭(zhēng)
E.擇優(yōu)
A.嘉獎(jiǎng)
B.記功
C.記大功
D.晉級(jí)
E.授予榮譽(yù)稱號(hào)
A.30，口頭
B.30，書(shū)面
C.60，口頭
D.60，書(shū)面
A.10
B.15
C.30
D.45
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議，可以提起人事仲裁。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng)，但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)13個(gè)月。
出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)（）。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
2014年，5月15日，國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。