多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分解除后，（）按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。
A.考核
B.競聘上崗
C.晉升工資
D.福利
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1.多項選擇題事業(yè)單位設(shè)置的崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的（）。
A.名稱
B.職責(zé)任務(wù)
C.工作標(biāo)準(zhǔn)
D.任職條件
E.工資待遇
2.多項選擇題事業(yè)單位工作人員有下列情形的，應(yīng)當(dāng)從重處分（）
A.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的
B.包庇同案人員的
C.阻止他人提供證據(jù)材料的
D.銷毀證據(jù)的
E.串供
3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員聘期考核的結(jié)果可以分為（）幾個檔次。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
4.多項選擇題事業(yè)單位人事管理，要堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹（）方針。
A.民主
B.公開
C.公平
D.競爭
E.擇優(yōu)
5.多項選擇題對事業(yè)單位工作人員的獎勵有（）。
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽(yù)稱號
最新試題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
題型：判斷題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位在年度考核時，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
題型：判斷題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。
題型：單項選擇題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題