A.普適性
B.法制性
C.標(biāo)準(zhǔn)性
D.強(qiáng)制性
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A.職能
B.性質(zhì)
C.權(quán)限
D.活動(dòng)辦法
E.經(jīng)費(fèi)來(lái)源
A.政企分開
B.政資分開
C.政事分開
D.政府與公眾組織分開
E.政府與市場(chǎng)中介組織分開
A.負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體籌備申請(qǐng)、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查
B.監(jiān)督、指導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,依據(jù)其章程開展活動(dòng)
C.負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體年度檢查的初審
D.協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會(huì)團(tuán)體的違法行為E.對(duì)社會(huì)團(tuán)體實(shí)施年度檢查
A.減輕處分
B.免予處分
C.從輕處分
D.給予處分
A.拒絕行賄
B.拒絕受賄
C.介紹行賄
D.介紹受賄
最新試題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些()。
事業(yè)單位工作人員提前()日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng),但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)13個(gè)月。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些()。
記過(guò)處分的期間為24個(gè)月。
以下()是證據(jù)的種類。
化解社會(huì)矛盾需要()。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反()情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。
事業(yè)單位基本工資包括()。