A.使用權(quán)力為他人服務(wù)
B.從危機中思考和學(xué)習(xí)
C.對追隨者的需要感覺遲鈍
D.鼓勵下屬獨立思考
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你可能感興趣的試題
A.交易型
B.指導(dǎo)式
C.參與式
D.變革型
A.身強力壯
B.自信
C.勇于冒險
D.聰明但不能過分聰明
A.價值取向
B.模糊耐受性
C.指導(dǎo)型
D.分析型
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)是讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)是努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)是主動征求并采納下屬的意見
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)是主動征求并采納下屬的意見
A.羅伯特·豪斯
B.伯恩斯
C.麥克格雷斯
D.布萊克
最新試題
密西根模式中描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度包括（）。
屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)者非道德特征的有（）
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征是（）。
交易型領(lǐng)導(dǎo)的特征包括（）。
成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于（）。
根據(jù)路徑—目標理論，如果下屬的類型屬于外控型，則其對（）更為滿意。
在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象，也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導(dǎo)致投入增加現(xiàn)象的因素包括（）。
小張發(fā)現(xiàn)，他的領(lǐng)導(dǎo)在做決策時收集盡可能多的信息，與盡可能多的人進行討論，而且擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風(fēng)格屬于（）。
生命周期理論提出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括（）
生命周期理論認為，影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個重要因素是（）。