A.做決策
B.行政令
C.用干部
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A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.政黨領(lǐng)袖
C.人民群眾
A.一般監(jiān)督
B.工作監(jiān)督
C.行政監(jiān)督
A.規(guī)范性原則
B.節(jié)約原則
C.服務(wù)原則
A.企業(yè)單位會計
B.事業(yè)單位會計
C.分部門預(yù)算會計
A.計劃規(guī)劃預(yù)算
B.總預(yù)算
C.部門預(yù)算
最新試題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
一個團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。