A.兩周
B.一周
C.三周
D.一個月
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面試是畢業(yè)生在找工作時所要面臨的一個重要環(huán)節(jié)。在高校畢業(yè)生求職面試的實踐中，往往有些素質(zhì)不錯的學(xué)生，由于缺乏面試技巧和必要的準(zhǔn)備，過不了面試這一關(guān)。下列各項中，是面試官通過面試要考察的方面的是（）
（1）儀表修養(yǎng)
（2）專業(yè)水平
（3）工作態(tài)度
（4）待人態(tài)度
（5）興趣愛好
（6）分析能力、反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力
A.（2）（3）（4）（6）
B.（1）（2）（4）（5）（6）
C.（1）（3）（4）（6）
D.全都是
A.小張是一個自信的人，應(yīng)該鼓勵這種自信。
B.公司的確大材小用了，應(yīng)該給予小張更重要的工作崗位。
C.小張不是自信，而是自負(fù)過度，應(yīng)該端正態(tài)度，從小事做起。
D.小張對工作態(tài)度不認(rèn)真，應(yīng)該加強教育
A.求職面試的虛假和浮躁
B.職業(yè)理想成為借口
C.擇業(yè)強求“門當(dāng)戶對”
D.參加招聘會衣著不得體
A.第一聯(lián)
B.第二聯(lián)
C.第三聯(lián)
D.第四聯(lián)
A.就業(yè)協(xié)議書編號與學(xué)號一一對應(yīng)，每人限發(fā)一份
B.根據(jù)需要，可以申請多份就業(yè)協(xié)議書
C.根據(jù)具體情況，同學(xué)之間可以相互調(diào)換借用
D.只要有一份就可以了，不需要就業(yè)協(xié)議書編號與學(xué)號對應(yīng)
最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
以下屬于多元智能理論的是（）
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
職業(yè)的含義包括（）。