A.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與創(chuàng)業(yè)資源
B.創(chuàng)業(yè)機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意
C.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
D.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源
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到用人單位報(bào)到,是大學(xué)畢業(yè)生走上新的工作崗位邁出的第一步,到單位報(bào)到時(shí),畢業(yè)生應(yīng)準(zhǔn)備哪些證件()
①報(bào)到證
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)
③戶口遷移證
④就業(yè)協(xié)議書(shū)
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
A.仔細(xì)查看對(duì)方有沒(méi)有終結(jié)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照
B.找崗位一定要與企業(yè)面對(duì)面,不要采用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的方式
C.遇到打著“定崗費(fèi)”、“跟蹤服務(wù)費(fèi)”等名目收取費(fèi)用的用人單位,切莫應(yīng)聘
D.如果找工作,中介拒絕退費(fèi),可向勞動(dòng)監(jiān)察或各級(jí)勞動(dòng)主管部門(mén)舉報(bào)
A.就業(yè)信息是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提和關(guān)鍵,畢業(yè)生具有獲取信息的權(quán)利。
B.大學(xué)生求職過(guò)程中,具有接受就業(yè)指導(dǎo)和被推薦的權(quán)利。
C.求職過(guò)程中,大學(xué)生有獲取公平待遇及違約求償?shù)臋?quán)利。
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
A.求職信猶如平時(shí)給朋友寫(xiě)信,要有稱(chēng)呼、正文及落款、日期。但是要加上“求職信”或“自薦信”這一標(biāo)題。
B.求職信關(guān)鍵在正文,除了在開(kāi)始表示向?qū)Ψ絾?wèn)候致意,及在最后按書(shū)信的格式寫(xiě)上祝語(yǔ)外,在正文的第一段應(yīng)寫(xiě)明寫(xiě)此信的理由,應(yīng)聘的職位。
C.求職信應(yīng)詳細(xì)介紹自己專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)習(xí)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等信息,要詳細(xì)的介紹自己的基本信息。求職信切忌千篇一律,要有針對(duì)性。求職信可以按照簡(jiǎn)歷的模板進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。
D.在正文的第二三段敘述應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和自己適合該職位的理由。結(jié)尾段對(duì)招聘者閱讀此信表示感謝。
A.兩周
B.一周
C.三周
D.一個(gè)月
最新試題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為()類(lèi)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()