單項選擇題在績效管理中，直線管理者是組織績效管理實施的主體，起著銜接的作用，既要對公司的績效管理體系負責，又要對提高（）的績效負責。
A、公司高層
B、人力資源部門主管
C、直線管理者
D、下屬員工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效管理的成功實施，主要影響因素包括（）
A、技術(shù)、人、環(huán)境
B、技術(shù)、人、環(huán)境和組織
C、技術(shù)、人、組織
D、技術(shù)、人、環(huán)境、資金和組織
2.單項選擇題以下設(shè)定的績效目標中，合適的是（）
A、給顧客提供細致周到的服務(wù)
B、兩日內(nèi)回答客戶的問題
C、努力在團隊中提高客戶滿意度的意識
D、了解客戶的需求
3.單項選擇題績效計劃通常是通過管理人員與員工雙向溝通的績效計劃會議得到的，為了取得預(yù)期的效果，事先必須準備好相應(yīng)的信息，有關(guān)于部門的信息有（）
A、工作描述的信息
B、公司的年度經(jīng)營計劃
C、以前的部門評估結(jié)果
D、市場占有率擴展到60%
4.單項選擇題政府部門、事業(yè)單位和非營利組織的特點是工作流程、工作任務(wù)和工作人員相對穩(wěn)定，員工個人績效的目標性、階段性特點不明顯。因此，一般以多長時間為一個考評周期？（）
A、半年
B、一年
C、兩年
D、三年
5.單項選擇題一份完整的績效計劃一般不包括以下哪項內(nèi)容（）
A、評估者信息
B、權(quán)重
C、績效評估周期
D、培訓(xùn)
最新試題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項選擇題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項選擇題
公共行政成本指標的設(shè)置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。
題型：單項選擇題
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
題型：多項選擇題
效能關(guān)心的問題是（）。
題型：單項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
題型：多項選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項選擇題
績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能有（）
題型：多項選擇題