A、表層文化
B、中層文化
C、深層文化
D、核心文化
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A、微型飯店
B、小型飯店
C、中型飯店
D、大型飯店
A、無(wú)形性
B、差異性
C、不可儲(chǔ)存性
D、生產(chǎn)和銷售同時(shí)性
A、16世紀(jì)初至16世紀(jì)末
B、17世紀(jì)初至17世紀(jì)末
C、18世紀(jì)初至18世紀(jì)末
D、18世紀(jì)末至19世紀(jì)末
A、商業(yè)飯店時(shí)期
B、大飯店時(shí)期
C、豪華飯店時(shí)期
D、現(xiàn)代新型飯店時(shí)期
A、宋朝
B、唐朝
C、春秋時(shí)期
D、周朝
最新試題
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點(diǎn)()。
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應(yīng)付給其該日的工資是()。
根據(jù)國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過(guò)程運(yùn)作要素的有()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
為防止訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后,可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是()。
飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是()。
飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。