A、權(quán)利競爭
B、權(quán)力競爭
C、利益競爭
D、職位競爭
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A.職權(quán)
B.權(quán)力
C.傳統(tǒng)權(quán)力
D.個人權(quán)力
A.處理不確定性的能力強
B.能夠完成組織關(guān)鍵性職能
C.被其他團隊依賴
D.以上皆是
A.獲得他人所需信息
B.預(yù)測未來變化
C.以特定方式使他人采納意見
D.被其他團隊依賴
A、自然形成
B、群眾推舉
C、權(quán)力擴張
D、競爭
A、組織舉薦
B、現(xiàn)實需要
C、自由競爭
D、群體需要
最新試題
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對（）。
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過（）。
在領(lǐng)導(dǎo)體制中，實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
1954年9月-1958年，我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。