多項選擇題
A.以欺詐、威脅的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的 C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的 D.違反個人意愿并給雙方造成損失的
A.企業(yè)為員工解決了個人戶口 B.企業(yè)為培訓(xùn)支付了培訓(xùn)費用并有支付憑證證明 C.企業(yè)支付的培訓(xùn)費用是專項培訓(xùn)費用而非安全、環(huán)保等通常非專項培訓(xùn) D.企業(yè)為員工提供的培訓(xùn)必須是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
單項選擇題
A.工資集體協(xié)商制度 B.崗位工資制度 C.績效工資制度 D.計件工資制度
A.試用合格之日 B.試用期結(jié)束 C.入職 D.用工之日
A.勞動合同 B.服務(wù)協(xié)議 C.保密協(xié)議 D.培訓(xùn)協(xié)議
A.工時不固定 B.工時制度彈性化 C.工時標準化 D.縮短工時
A.固定期限勞動合同 B.無固定期限勞動合同 C.短期勞動合同 D.長期勞動合同
A.商業(yè)秘密保護協(xié)議 B.競業(yè)限制 C.服務(wù)協(xié)議 D.同業(yè)競爭
A.節(jié)省人工成本 B.勞動力的法律雇用和使用相分離 C.規(guī)避勞動用工的風(fēng)險 D.保護勞動者的權(quán)益
A.10 B.30 C.15 D.60
A.2 B.3 C.6 D.1