多項(xiàng)選擇題屬于認(rèn)知測驗(yàn)的有()。
A.成就測驗(yàn)
B.智力測驗(yàn)
C.價值觀測驗(yàn)
D.能力傾向測驗(yàn)
E.職業(yè)興趣測驗(yàn)
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1.多項(xiàng)選擇題人員選拔的程序模式有()。
A.古典式
B.綜合式
C.混合式
D.現(xiàn)代式
E.淘汰式
2.多項(xiàng)選擇題屬于變相裁員的具體措施有()。
A.買斷工齡
B.鼓勵辭職
C.工作輪換
D.實(shí)行下崗政策
E.再就業(yè)服務(wù)中心安排
3.多項(xiàng)選擇題通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創(chuàng)立了一種以調(diào)動和激勵員工為核心的新型管理模式,它的關(guān)鍵組成部分有()。
A.群策群力
B.充分實(shí)踐
C.績效考核
D.工作過程定位
E.職業(yè)生涯規(guī)劃
4.單項(xiàng)選擇題員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于()。
A.縱向職業(yè)途徑
B.橫向職業(yè)途徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)途徑
D.多階梯職業(yè)途徑
5.單項(xiàng)選擇題能夠根據(jù)各薪酬因素的評價結(jié)果計(jì)算出具體薪酬金額的工作評價方法是()。
A.排序法
B.套級法
C.評分法
D.因素比較法
最新試題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項(xiàng)選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項(xiàng)選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機(jī)以達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題