問答題簡述薪酬的形式。

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題按照我國《勞動法》中規(guī)定的工資概念，以下收入中屬于工資的是（）

A.教師稿費、講課費及研究成果享受的報酬
B.出差伙食補助費、安家費
C.企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等
D.計件工資、計時工資、獎金等

2.單項選擇題1985年，我國經(jīng)濟體制改革縱向發(fā)展，為調(diào)動企業(yè)和職工的積極性，我國進行了第三次工資制度改革，這次工資制度改革的指導(dǎo)思想是（）

A.堅持以按勞分配為原則，兼顧效率和公平
B.企業(yè)全面推行“工效掛鉤”辦法，企業(yè)自主確定內(nèi)部職工工資、獎金分配及調(diào)資對象等
C.國家統(tǒng)一制定工資管理體系和管理政策
D.除國有企業(yè)外，其他性質(zhì)企業(yè)自主決定工資分配自主權(quán)

3.單項選擇題我國勞動與工資立法受到了嚴重破壞，基本處于停滯甚至倒退的狀態(tài)是在（）時期。

A.國民經(jīng)濟恢復(fù)時期
B.“大躍進”到“文化大革命”時期
C.文化大革命時期
D.“二五”計劃時期

5.單項選擇題在薪酬的內(nèi)部公平性和外部公平性的平衡上，就美國和日本而言，美國更加注重（），日本更加注重（），在短期激勵和長期激勵方面，美國更注重（），日本更注重（）

A.外部公平性；內(nèi)部公平性；短期；長期
B.內(nèi)部公平性；外部公平性；長期；短期
C.外部公平性；內(nèi)部公平性；長期；短期
D.內(nèi)部公平型；外部公平型；短期；長期