A.生成過(guò)程的時(shí)代性
B.使用過(guò)程的時(shí)效性
C.開(kāi)發(fā)過(guò)程的持續(xù)性
D.閑置過(guò)程的消耗性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.依樣畫(huà)瓢
B.舉一反三
C.自我管理
D.融會(huì)貫通
A.依樣畫(huà)瓢
B.舉一反三
C.融會(huì)貫通
D.自我管理
A.財(cái)務(wù)類(lèi)人員
B.營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員
C.生產(chǎn)類(lèi)人員
D.研發(fā)類(lèi)人員
E.領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)人員
A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.趨中效應(yīng)
D.對(duì)比效應(yīng)
E.定勢(shì)效應(yīng)
A.有利于控制人工成本
B.有助于滿(mǎn)足員工需求
C.有利于組織制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)
D.為組織的人事決策提供依據(jù)和指導(dǎo)
E.有利于人力資源管理活動(dòng)的有序化
最新試題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是()
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是()
在人員流動(dòng)中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見(jiàn)面洽談,實(shí)行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的()
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是()
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()
員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說(shuō)法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是()
激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有()
1000個(gè)法國(guó)騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵,靠的是()
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()